Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.
Filialleiter Möbel (m/w/d)
Das macht uns besonders:
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen während der Einarbeitung ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt.
- Leistungsorientiertes Provisionssystem: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Grundgehalt durch ein leistungsstarkes Provisionssystem deutlich zu steigern. Die Provision wird auf den Bruttoumsatz (inkl. MwSt.) berechnet und bereits nach Auftragserstellung ausgezahlt.
- Erholungszeit: Freuen Sie sich auf 36 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre verdiente Erholung.
- Sichere Perspektive: Sie erhalten bei uns unbefristete Arbeitsverträge und profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Möbel- und Küchenunternehmen im Rheinland.
- Karrierechancen: Innerhalb der Schaffrath Gruppe bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie exklusive Rabatte auf unser Sortiment, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie vom Bike-Leasing.
- Vielfältiges Produktportfolio: Schaffrath bietet hochwertige Möbel und Einrichtungsgegenstände, die maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Kunden ermöglichen.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit Schulungen und Trainings, um Ihre Verkaufskompetenzen zu optimieren.
Flache Hierarchien: Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Filialleitung: Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, einschließlich Personalführung, Organisation und Steuerung aller betrieblichen Abläufe.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Vertriebsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer effizienten Warenbewirtschaftung.
- Vertriebsorientierte Bestückung: Verantwortlich für die vertriebsorientierte Bestückung, Präsentation und Auszeichnung der Ware, um den Verkauf zu maximieren.
- Vermarktung und Umsatz: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung der Filiale, Steigerung des Eigenumsatzes und Erreichung der Verkaufsziele.
- Teamführung: Motivation und Führung des Filialteams, Schulung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices.
Darüber würden wir uns freuen:
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, z.B als Abteilungsleiter / stellvertretender Hausleiter / Hausleiter (m/w/d) idealerweise im Bereich Möbel oder verwandten Produkten, sowie Berufserfahrung als Einrichtungsfachberater (m/w/d)
- Führungskompetenz: Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten, Teammanagement und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Vertriebsstärke: Ein starkes Verständnis für vertriebsorientierte Prozesse und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.
- Organisationsgeschick: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
